视为订立无固定期限劳动合同后用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的是否应当支付第二倍工资？

2020年7月10日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第一批劳动人事争议典型案例。 视为订立无固定期限劳动合同后用人单位仍未与劳动者签订劳动合同的是否应当支付第二倍工资？ 基本案情 2016年8月1日，万某入...

法律服务网 678 2020-08-06

劳动者提供虚假学历证书是否导致劳动合同无效？

2020年7月10日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第一批劳动人事争议典型案例。 劳动者提供虚假学历证书是否导致劳动合同无效？ 基本案情 2018年6月，某网络公司发布招聘启事，招聘计算机工程专业大学本科...

法律服务网 678 2020-08-06

培训期间工资是否属于专项培训费用？

2020年7月10日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第一批劳动人事争议典型案例。 培训期间工资是否属于专项培训费用？ 基本案情 2013年6月1日，张某与某体检公司签订无固定期限劳动合同，到体检公司工作。20...

法律服务网 678 2020-08-06

如何快速处理拖欠农民工工资集体劳动争议？

2020年7月10日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第一批劳动人事争议典型案例。 如何快速处理拖欠农民工工资集体劳动争议？ 基本案情 2018年，王某等142名农民工与某汽车配件公司签订劳动合同，从事汽车配件...

法律服务网 678 2020-08-06

员工借出企业无法继续履行协议，“共享用工

2020年7月10日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第一批劳动人事争议典型案例。 员工借出企业无法继续履行协议，“共享用工"如何处理？ 基本案情 张某为某餐饮公司服务员，双方签订有劳动合同。2020...

法律服务网 678 2020-08-06

受疫情影响延迟复工复产期间，用人单位是否有权单方面安排劳动者休带薪年休假？

2020年7月10日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第一批劳动人事争议典型案例。 受疫情影响延迟复工复产期间，用人单位是否有权单方面安排劳动者休带薪年休假？ 基本案情 李某在某餐饮公司担任厨师，月工...

法律服务网 678 2020-08-06

受疫情影响，用人单位部分停工停产的，能否按照停工停产规定支付工资待遇？

2020年7月10日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第一批劳动人事争议典型案例。 受疫情影响，用人单位部分停工停产的，能否按照停工停产规定支付工资待遇？ 基本案情 张某为某汽车公司客户俱乐部员工，该...

法律服务网 678 2020-08-06

如何理解“一个工资支付周期”，正确发放未及时返岗劳动者工资待遇

2020年7月10日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第一批劳动人事争议典型案例。 如何理解“一个工资支付周期"，正确发放未及时返岗劳动者工资待遇 基本案情 丁某就职于某机械公司，劳动合同约定其月...

法律服务网 678 2020-08-06

新冠肺炎疫情期间，如何支付因工滞留湖北劳动者在企业停工停产期间的工资待遇？

2020年7月10日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第一批劳动人事争议典型案例。 新冠肺炎疫情期间，如何支付因工滞留湖北劳动者在企业停工停产期间的工资待遇 基本案情 李某系某直辖市某软件公司工程师，...

法律服务网 678 2020-08-06

新冠肺炎疫情期间，劳动者以处于居家观察期为由拒绝提供正常劳动如何认定？

2020年7月10日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第一批劳动人事争议典型案例。 新冠肺炎疫情期间，劳动者以处于居家观察期为由拒绝提供正常劳动如何认定？ 基本案情 2019年4月2日，张某与某商业公司签订了...

法律服务网 678 2020-08-06