不可取！国美整顿“摸鱼

案例介绍

近日一则国美整顿“摸鱼”现象并通报批评的新闻成为议论焦点，国美公司通过查询网络流量的方式，发现员工在工作期间浏览各种平台，做与工作无关的事情，并将这种情况在公司内部进行通报和批评。那么国美公司查询员工网络流量使用轨迹，并将员工流量使用轨迹进行公布的这种行为，是否侵犯了员工的个人隐私呢？

律师分析

根据我国民法典的相关规定：自然人享有隐私权，并且任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

员工使用网络流量浏览各种平台本身是一种私密行为，公司使用技术手段查询他人的流量使用轨迹的方式，涉嫌刺探他人隐私。其次是公司未经当事员工的明确同意，便将其使用轨迹在公司进行公布的这种行为，涉嫌公开他人隐私。

律师提醒

当自己不愿为他人知晓的私密空间，私密活动，私密信息等隐私权被他人侵犯时，首先应当保留好对方侵犯隐私权权的各种证据（若是电子证据，最好是能够进行公证），其次可以要求对方立即停止侵害行为，给自己造成损害的，也可以要求赔偿；如果跟对方协商无果，可以向人民法院提起诉讼。

法律适用

《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条  自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

第一千零三十三条  除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：

（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；

（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；

（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；

（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；

（五）处理他人的私密信息；

（六）以其他方式侵害他人的隐私权。