哪些人不需要缴纳社保 ？

1.第一类，退休人员签订劳务合同或者聘用合同

在现实生活当中，很多企业返聘已退休的人员，退休人员是指：已经合法解除劳动关系和终止劳动义务，已经开始享受养老金和退休金的原劳动关系人员，像这样的退休人员，大多都办理了退休手续在享受养老金了，所以就不用再交社保。

2.第二类，兼职人员

兼职人员是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。这类人一般在原单位已经缴纳过社保了，那么在兼职的单位只需要支付相应的劳动报酬接可以了，不需要重复缴纳社保。

3.第三类，劳务派遣单位和外包公司

一般情况下，被派遣的劳务人员是由劳动派遣公司缴纳社保，而接受劳务派遣单位是不在需要在为员工缴纳社保，从其工作的性质来看，具有临时性和可替代性。现在很多的个体户都从事外包，这种情况下，相关的企业和单位也是不用为外包的公司缴纳社保的，因为他们员工的工资是从个体户经营中得到的。

4.第四类，实习生，签订实习协议

一般来说，大学毕业生到企业去实习，大学生与企业之间是没有聘用关系的。所以，企业最多给实习大学生发点生活补贴，是不会替他们缴纳社保的。其实，大学生到企业里来实习，主要不是为了报酬而来，是为了学习到专业知识和丰富经验。

以上的几种情况，如果符合条件那么相关的单位或者是企业可以不用为其缴纳社保。