2022-05-31 法律服务网 889
事情简介
近期有咨询人咨询称,自己离职已经两个多月了原用人单位一直没有发放工资,想问一下 ;离职之后工资到底什么时候给?有没有具体的法律规定呢?
小律说法
根据《工资支付暂行规定》:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
所以员工跟用人单位解除或终止劳动关系时,可以要求用人单位一次性结算工资。
小律提醒
劳动者跟用人单位解除、终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如用人单位一直拒不支付,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
法律适用
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
公众号
置顶