女员工可以享受多少天的流产假
根据国家规定，女职工怀孕未满4个月流产可享15天产假，满4个月则享42天产假。
问：按照国家规定，女员工可以享受多少天的流产假？
答：您好，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
答：原则上判给母亲，但有法定例外情形。若母亲患有久治不愈的传染性疾病、有抚养条件不尽抚养义务，或双方协议由父亲抚养且对孩子无不利影响，可判给父亲。
避坑提示：哺乳期内的孩子，除非母亲主动放弃，否则父亲极难争取。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
根据国家规定，女职工怀孕未满4个月流产可享15天产假，满4个月则享42天产假。
问：按照国家规定，女员工可以享受多少天的流产假？
答：您好，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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