如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任?

追究严重失职、违纪违规者的法律责任需保留证据,并可解除劳动关系,同时可向法院起诉要求赔偿。

问:如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任?

答:保留证据,除给予解除劳动关系的处罚外,可另行向法院起诉,要求员工承担赔偿责任。