企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同?
企业不需要与法人代表和董事长签订劳动合同，但专职股东若担任职务则需签订，否则可能面临法律风险。
问：企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同，不签有何风险?
答：您好，法定代表人和董事长不需要签订合同，专职股东如果在公司担任职务需要签订劳动合同。
根据《民法典》第二百零六条，业主对建筑物专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。这意味着您家阳台如果在产权证上标明面积，则属于您的专有部分。
企业不需要与法人代表和董事长签订劳动合同，但专职股东若担任职务则需签订，否则可能面临法律风险。
问：企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同，不签有何风险?
答：您好，法定代表人和董事长不需要签订合同，专职股东如果在公司担任职务需要签订劳动合同。
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