公司未支付劳动报酬会有什么法要求两倍工资吗?
未交付劳动合同文本不构成两倍工资赔偿,但可向劳动监管部门投诉,用人单位需改正并承担赔偿责任。
问:和公司签订了劳动合同,但是公司没有给员工一份劳动合同,这种情况可以要求赔偿两倍工资吗?
答:您好,劳动合同在签订后,用人单位和劳动者应该各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,可以向劳动监管部门投诉,由劳动行政部门责令改正。但是仅仅因为未给劳动合同并不会承担两倍工资的赔偿。
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。