不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？
根据《社会保险法》第37条，职工因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情形导致伤亡的，不认定为工伤。
问：不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？
答：您好，依据《社会保险法》第37条的规定，“职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。”
不能。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第十一条规定，人民法院受理申请确认婚姻无效案件后，原告申请撤诉的，不予准许。
根据《社会保险法》第37条，职工因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情形导致伤亡的，不认定为工伤。
问：不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？
答：您好，依据《社会保险法》第37条的规定，“职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。”
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付