发生工伤认定争议应当如何处理？
发生工伤认定争议时，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
问：发生工伤认定争议应当如何处理？
答：您好，工伤认定工作由设区的统筹地区劳动保障行政部门负责，若申请认定的工伤职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
答：可以起诉，但可能丧失胜诉权。诉讼时效届满并不消灭实体权利，只是对方获得了抗辩权。若对方在庭审中提出时效抗辩，法院将驳回诉讼请求。
避坑提示：通过发送催款函、微信催讨等方式，可使诉讼时效中断并重新计算。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
发生工伤认定争议时，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
问：发生工伤认定争议应当如何处理？
答：您好，工伤认定工作由设区的统筹地区劳动保障行政部门负责，若申请认定的工伤职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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