发生工伤认定争议应当如何处理？
发生工伤认定争议时，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
问：发生工伤认定争议应当如何处理？
答：您好，工伤认定工作由设区的统筹地区劳动保障行政部门负责，若申请认定的工伤职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
依据《民法典》第七百二十一条 承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，租赁期限不满一年的，应当在租赁期限届满时支付；租赁期限一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期限不满一年的，应当在租赁期限届满时支付。因此，合同期内不能随便涨。合同到期后重新协商，没到期单方涨价无效。
发生工伤认定争议时，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
问：发生工伤认定争议应当如何处理？
答：您好，工伤认定工作由设区的统筹地区劳动保障行政部门负责，若申请认定的工伤职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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