退役士兵服现役年限可以计算为工龄吗?
退役士兵服现役年限可计算为工龄，与工作年限累计计算，享受相应待遇。
问：退役士兵服现役年限可以计算为工龄吗?
答：您好，可以。《退役士兵安置条例》第44条规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
答：不合法。加班需与工会和劳动者协商，且每周不得超过36小时。休息日安排加班又不能安排补休的，需支付不低于工资200%的报酬。法定节假日加班需支付300%报酬。
避坑提示：注意保留加班审批单、工作群聊天记录、打卡记录等证据。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
退役士兵服现役年限可计算为工龄，与工作年限累计计算，享受相应待遇。
问：退役士兵服现役年限可以计算为工龄吗?
答：您好，可以。《退役士兵安置条例》第44条规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
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