合同只签字不盖章有效吗?
合同只签字不盖章通常有效，但若签字人非法定代表人或无授权，合同可能无效。
问：合同只签字不盖章有效吗?
答：您好，一般情况下劳动合同中的当事人在订立合同时只签字不盖章是有效的，但是存在一种例外情况，即在签订劳动合同时，如果是用人单位只签字不盖章，但是签字的不是该单位的法定代表人的或者是不是单位授予行使该项权利的行为人的，那么该劳动的效力则有待进一步认证，一般都是归于无效。
答：不合法。加班需与工会和劳动者协商，且每周不得超过36小时。休息日安排加班又不能安排补休的，需支付不低于工资200%的报酬。法定节假日加班需支付300%报酬。
避坑提示：注意保留加班审批单、工作群聊天记录、打卡记录等证据。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
合同只签字不盖章通常有效，但若签字人非法定代表人或无授权，合同可能无效。
问：合同只签字不盖章有效吗?
答：您好，一般情况下劳动合同中的当事人在订立合同时只签字不盖章是有效的，但是存在一种例外情况，即在签订劳动合同时，如果是用人单位只签字不盖章，但是签字的不是该单位的法定代表人的或者是不是单位授予行使该项权利的行为人的，那么该劳动的效力则有待进一步认证，一般都是归于无效。
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