如果公司没有营业执照，怎么申请劳动仲裁？
公司无营业执照时，可将用人单位或其出资人列为被申请人申请劳动仲裁。
问：如果公司没有营业执照，怎么申请劳动仲裁？
答：您好，将用人单位或出资人列为被申请人申请劳动仲裁。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条： 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。
答：可以起诉，但可能丧失胜诉权。诉讼时效届满并不消灭实体权利，只是对方获得了抗辩权。若对方在庭审中提出时效抗辩，法院将驳回诉讼请求。
避坑提示：通过发送催款函、微信催讨等方式，可使诉讼时效中断并重新计算。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
公司无营业执照时，可将用人单位或其出资人列为被申请人申请劳动仲裁。
问：如果公司没有营业执照，怎么申请劳动仲裁？
答：您好，将用人单位或出资人列为被申请人申请劳动仲裁。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条： 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。
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