用人单位能否以劳动者故意传播传染病病毒为由解除劳动合同？
劳动者若故意传播传染病病毒构成犯罪，用人单位可依据法律规定解除劳动合同。
问：用人单位能否以劳动者故意传播传染病病毒为由解除劳动合同？
答：您好，如劳动者故意传播传染病病毒构成犯罪依法被追究刑事责任的，可根据《劳动合同法》第三十九条第六项规定与解除劳动合同。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（法释〔2003〕8号））规定，故意传播突发传染病病原体，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定，按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。
