用人单位可否在国务院和地方政府通知基础上继续延长假期？
用人单位可在国家和地方政府规定基础上自主延长假期，但需依法保障劳动者工资待遇。
问：用人单位可否在国务院和地方政府通知基础上继续延长假期？
答：您好，可以。根据国务院发布的《关于延长2020年春节假期的通知》规定，春节假期延至2020年2月2日。用人单位在国务院通知和地方政府通知基础上继续延长本单位劳动者假期的，属于用人单位用工自主权的范畴，由用人单位自主决定，但应依法保障劳动者在假期期间相应的工资待遇，做到依法合规。
校园欺凌不只是同学打闹，而是触碰法律的违法行为。辱骂、孤立、殴打、勒索财物、网络造谣、传播同学隐私、强迫做坏事等都属于校园欺凌。未成年欺凌者由监护人承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、精神损失费；情节严重、屡教不改的，可给予治安处罚、送入专门矫治教育。已满 16 周岁的欺凌者，致人轻伤以上可追究刑事责任。学校未尽到管理、劝阻义务也要承担相应责任。遭遇欺凌不要忍气吞声，及时告知家长、老师、报警，用法律保护自己。
用人单位可在国家和地方政府规定基础上自主延长假期，但需依法保障劳动者工资待遇。
问：用人单位可否在国务院和地方政府通知基础上继续延长假期？
答：您好，可以。根据国务院发布的《关于延长2020年春节假期的通知》规定，春节假期延至2020年2月2日。用人单位在国务院通知和地方政府通知基础上继续延长本单位劳动者假期的，属于用人单位用工自主权的范畴，由用人单位自主决定，但应依法保障劳动者在假期期间相应的工资待遇，做到依法合规。
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