企业能否裁员或解除不能提供正常劳动的职工？
在特定情况下，企业不得解除不能提供正常劳动的职工的劳动合同，以保护其合法权益。
问：企业能否裁员或解除不能提供正常劳动的职工？
答：您好，不能。根据人社部的规定，对于对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得依据《劳动合同法》第40条、41条与职工解除劳动合同。
根据《民法典》第二百零六条，业主对建筑物专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。这意味着您家阳台如果在产权证上标明面积，则属于您的专有部分。
在特定情况下，企业不得解除不能提供正常劳动的职工的劳动合同，以保护其合法权益。
问：企业能否裁员或解除不能提供正常劳动的职工？
答：您好，不能。根据人社部的规定，对于对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得依据《劳动合同法》第40条、41条与职工解除劳动合同。
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