既有交强险又有商业三者险的情况，责任如何承担?
在既有交强险又有商业三者险的情况下，首先由交强险承担，不足部分由商业险赔偿，仍有不足则由侵权人承担。
问：既有交强险又有商业三者险的情况，责任如何承担?
答：您好，首先由交强险保险公司进行优先承担，不足的部分由商业险保险公司依据保险合同予以赔偿，仍有不足的部分，再由实际侵权人来承担。这样不仅保护了受害人的损失，也保护了被保险人的损失。
答：可要求支付未签合同的二倍工资差额。自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面合同的，用人单位应每月支付二倍工资，最多支付11个月。
避坑提示：注意保留工牌、考勤记录、工资流水等事实劳动关系证据。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
在既有交强险又有商业三者险的情况下，首先由交强险承担，不足部分由商业险赔偿，仍有不足则由侵权人承担。
问：既有交强险又有商业三者险的情况，责任如何承担?
答：您好，首先由交强险保险公司进行优先承担，不足的部分由商业险保险公司依据保险合同予以赔偿，仍有不足的部分，再由实际侵权人来承担。这样不仅保护了受害人的损失，也保护了被保险人的损失。
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