员工非因工负伤死亡是否有赔偿费用?
员工非因工负伤死亡可享受丧葬补助金和抚恤金,依据养老保险缴费年限计算,需符合火葬规定。
问:我父亲在物业公司上班,父亲与公司签订了劳动合同,并购买社会保险,日前父亲非因工负伤死亡,公司需要赔偿吗?若公司无赔偿,是否有其他部门给予费用救助?
答:您好,根据湖南省关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知:“一、调整丧葬补助金和抚恤金标准。参加企业职工基本养老保险人员(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限,每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月,不满一年按一年计算。根据《湖南省实施殡葬管理条例办法》规定,职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的,其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。”之规定,您父亲非因公死亡,可以根据上述条款的规定享受丧葬费和抚恤金的待遇。