老板没有支付工资怎么办？
未签合同但有工资支付记录，可保留证据向法院起诉维权。
问：我叔叔跟卖地板的老板到客户家安装地板，现在老板没有支付工资跑了，没有签合同，跟他做了好多年，以前一直都有支付工资，应该怎样维权？
答：您好，保留以往发工资的凭证，及这次做事情的证据到法院去起诉。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
答：满足“合理时间、合理路线、非本人主责”三个条件即算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。本人主责或全责则不算。
避坑提示：发生事故后必须第一时间报警，交警出具的《事故责任认定书》是核心证据。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
未签合同但有工资支付记录，可保留证据向法院起诉维权。
问：我叔叔跟卖地板的老板到客户家安装地板，现在老板没有支付工资跑了，没有签合同，跟他做了好多年，以前一直都有支付工资，应该怎样维权？
答：您好，保留以往发工资的凭证，及这次做事情的证据到法院去起诉。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
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