如何防止发包人以“挂靠”为理由解除施工总承包合同或请求确认合同无效？
防止发包人以‘挂靠’为由解除合同或确认无效，需禁止挂靠行为，规范公司管理，聘用挂靠人并签订合同，实施真正项目管理。
(1)“挂靠”行为是法律明确禁止的行为，挂靠人以被挂靠人的名义签订的承包合同无效；
(2)为规范公司管理，避免“挂靠”行为，应该聘用“挂靠人”（包括工地现场五大员）为公司职工，并签订劳动合同和工程项目施工承包协议；
(3)总承包人要对工程项目实施真正的管理，主要是工程的质量、安全、进度、资金方面的管理。
校园欺凌不只是同学打闹，而是触碰法律的违法行为。辱骂、孤立、殴打、勒索财物、网络造谣、传播同学隐私、强迫做坏事等都属于校园欺凌。未成年欺凌者由监护人承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、精神损失费；情节严重、屡教不改的，可给予治安处罚、送入专门矫治教育。已满 16 周岁的欺凌者，致人轻伤以上可追究刑事责任。学校未尽到管理、劝阻义务也要承担相应责任。遭遇欺凌不要忍气吞声，及时告知家长、老师、报警，用法律保护自己。
防止发包人以‘挂靠’为由解除合同或确认无效，需禁止挂靠行为，规范公司管理，聘用挂靠人并签订合同，实施真正项目管理。
(1)“挂靠”行为是法律明确禁止的行为，挂靠人以被挂靠人的名义签订的承包合同无效；
(2)为规范公司管理，避免“挂靠”行为，应该聘用“挂靠人”（包括工地现场五大员）为公司职工，并签订劳动合同和工程项目施工承包协议；
(3)总承包人要对工程项目实施真正的管理，主要是工程的质量、安全、进度、资金方面的管理。
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