如果是必须招标的工程，但是没有进行招标签订的建设工程施工合同发生纠纷，承发包双方均没有主张合同无效，法院或仲裁机构是否必然裁判合同无效？
未招标的必须招标工程合同发生纠纷，法院或仲裁机构可依职权认定合同无效。
法院或仲裁机构依据职权审查合同的效力，并作出判决合同无效。
答：若公司无法证明你“不符合录用条件”，则属违法辞退，需赔偿。试用期辞退的举证责任在公司。公司必须拿出明确的录用条件及你不达标的考核证据。
避坑提示：入职时务必看清《岗位说明书》和《录用条件确认书》上的考核标准。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
未招标的必须招标工程合同发生纠纷，法院或仲裁机构可依职权认定合同无效。
法院或仲裁机构依据职权审查合同的效力，并作出判决合同无效。
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