突然被辞退，可以申请劳动仲裁主张赔偿吗？
被无故辞退可申请劳动仲裁，要求赔偿金。依据劳动合同法，用人单位需支付2N赔偿。
问：突然被辞退，可以申请劳动仲裁主张赔偿吗？
答：您好，被用人单位无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，也就是2N。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据《民法典》第二百零六条，业主对建筑物专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。这意味着您家阳台如果在产权证上标明面积，则属于您的专有部分。
被无故辞退可申请劳动仲裁，要求赔偿金。依据劳动合同法，用人单位需支付2N赔偿。
问：突然被辞退，可以申请劳动仲裁主张赔偿吗？
答：您好，被用人单位无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，也就是2N。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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