公司不让我上班了，也没说开除我？
公司未通知开除但不让上班，劳动者可依法维权，要求支付工资、社保或申请劳动仲裁。
问：公司不让我上班了，也没说开除我？
答：您好，如果公司没有通知开除，存在劳动关系公司就应该支付工资、缴纳社保。若公司不通知开除也不提供劳动条件、支付工资等劳动者可以向劳动部门投诉或依法提被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁。
法律依据： 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
