员工祖母去世是否有丧假？
根据相关规定，国有企业职工的直系亲属死亡可享1-3天丧假，但祖母不属于直系亲属范围，因此无丧假规定。
问：员工祖母去世是否有丧假？
答：您好，根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。爷爷奶奶不在该规定的直系亲属范围内，因此无丧假规定。
答：可要求支付未签合同的二倍工资差额。自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面合同的，用人单位应每月支付二倍工资，最多支付11个月。
避坑提示：注意保留工牌、考勤记录、工资流水等事实劳动关系证据。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
根据相关规定，国有企业职工的直系亲属死亡可享1-3天丧假，但祖母不属于直系亲属范围，因此无丧假规定。
问：员工祖母去世是否有丧假？
答：您好，根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。爷爷奶奶不在该规定的直系亲属范围内，因此无丧假规定。
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付