收养人应当具备什么条件?
收养人需满足无子女或只有一名子女、有抚养能力、无传染性疾病、无犯罪记录及年满三十周岁等条件。
问：收养人应当具备什么条件?
答：您好，收养人应当同时具备下列条件：
《民法典》第一千零九十八条 收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。
答：可要求支付未签合同的二倍工资差额。自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面合同的，用人单位应每月支付二倍工资，最多支付11个月。
避坑提示：注意保留工牌、考勤记录、工资流水等事实劳动关系证据。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
收养人需满足无子女或只有一名子女、有抚养能力、无传染性疾病、无犯罪记录及年满三十周岁等条件。
问：收养人应当具备什么条件?
答：您好，收养人应当同时具备下列条件：
《民法典》第一千零九十八条 收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。
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