外资企业招聘员工的途径有哪些?
外资企业通过职业中介机构、大众传媒、人才交流会和企业网站等多种途径招聘员工。
问：外资企业招聘员工的途径有哪些?
答：主要途径有：
委托职业中介机构或公共就业服务机构招聘
利用报刊、人才招聘网等大众传媒刊登招聘广告
参加各类人才交流会，例如：行业招聘会、外企人才招聘会、大学校园招聘会等
利用企业网站发布招聘信息
不可以。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，机动车所有权在交强险合同有效期内发生变动，保险公司在交通事故发生后，以该机动车未办理交强险合同变更手续为由主张免除赔偿责任的，人民法院不予支持。
外资企业通过职业中介机构、大众传媒、人才交流会和企业网站等多种途径招聘员工。
问：外资企业招聘员工的途径有哪些?
答：主要途径有：
委托职业中介机构或公共就业服务机构招聘
利用报刊、人才招聘网等大众传媒刊登招聘广告
参加各类人才交流会，例如：行业招聘会、外企人才招聘会、大学校园招聘会等
利用企业网站发布招聘信息
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