怎么应对公司调岗逼离职才能拿得到补偿？
应对公司调岗逼离职需按四步操作：拒绝口头调岗、书面提出异议、判断调岗性质、坚持原岗位工作以争取补偿。
可以申请离婚经济补偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
应对公司调岗逼离职需按四步操作：拒绝口头调岗、书面提出异议、判断调岗性质、坚持原岗位工作以争取补偿。
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付