公司给员工签了劳务合同有效吗？
即使公司与员工签订劳务合同，只要符合劳动关系的条件，员工仍受劳动法保护，公司需承担相应责任。
租房必须签订书面租赁合同，明确租期、租金、付款方式、押金、维修责任、违约责任。租赁期间，房东不得无故强行涨租、随意破门收房、擅自进入出租屋，需保障房屋正常居住使用。租客要按时交租、爱护房屋设施，不得擅自转租、改造房屋、从事违法活动。租期未满一方无故解约，要按合同赔付违约金。房屋自然老化由房东维修，人为损坏由租客赔偿。发生租房纠纷优先协商，协商不成可到法院起诉，按合同和法律规定处理。
即使公司与员工签订劳务合同，只要符合劳动关系的条件，员工仍受劳动法保护，公司需承担相应责任。
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