公司只发底薪,甚至放长假逼你走,怎么办?
员工遇到公司只发底薪或放长假逼迫离职时,应书面通知公司履行合同义务,若公司仍不改善,可依据法律解除合同并索要赔偿。
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员工遇到公司只发底薪或放长假逼迫离职时,应书面通知公司履行合同义务,若公司仍不改善,可依据法律解除合同并索要赔偿。