公司只发底薪，甚至放长假逼你走，怎么办？
员工遇到公司只发底薪或放长假逼迫离职时，应书面通知公司履行合同义务，若公司仍不改善，可依据法律解除合同并索要赔偿。
可以申请离婚经济补偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
员工遇到公司只发底薪或放长假逼迫离职时，应书面通知公司履行合同义务，若公司仍不改善，可依据法律解除合同并索要赔偿。
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