未签劳动合同，外卖员送餐途中受伤算“工伤”吗？
未签劳动合同的外卖员在送餐途中受伤是否算工伤，取决于其用工类型。专送骑手通常被认定为存在劳动关系，可申请工伤；众包骑手则因用工方式不同，认定工伤难度较大。
打伤正在对自己行凶的歹徒属于法律规定的正当防卫，且采取的防卫行为适当，没有超出必要限度的，就不属于侵权行为，也无须承担民事法律责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十一条：因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。
未签劳动合同的外卖员在送餐途中受伤是否算工伤，取决于其用工类型。专送骑手通常被认定为存在劳动关系，可申请工伤；众包骑手则因用工方式不同，认定工伤难度较大。
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