生育津贴和产假工资可以兼得吗？
生育津贴和产假工资不能完全兼得，若公司正常发放产假工资，生育津贴将用于支付，超出部分公司需补给员工，否则员工只能领取生育津贴。
可以申请离婚经济补偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
生育津贴和产假工资不能完全兼得，若公司正常发放产假工资，生育津贴将用于支付，超出部分公司需补给员工，否则员工只能领取生育津贴。
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