工作十年的老员工，可以解除吗？
工作满十年的员工通常签订的是无固定期限劳动合同，用人单位不能仅因合同期满解除关系，除非员工有严重过失或损害公司利益。
可以申请离婚经济补偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
工作满十年的员工通常签订的是无固定期限劳动合同，用人单位不能仅因合同期满解除关系，除非员工有严重过失或损害公司利益。
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