四个离职前要搞清楚的问题，避坑不吃亏
离职前需明确四个关键问题，包括社保缴纳、离职文书区别、工作交接和离职证明，避免后续纠纷和损失。
打伤正在对自己行凶的歹徒属于法律规定的正当防卫，且采取的防卫行为适当，没有超出必要限度的，就不属于侵权行为，也无须承担民事法律责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十一条：因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。
离职前需明确四个关键问题，包括社保缴纳、离职文书区别、工作交接和离职证明，避免后续纠纷和损失。
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