不定时工作制加班费少发这么多
不定时工作制需经审批，仅适用于特殊岗位。即便获批，节假日值班仍需支付加班费，食宿补贴不能抵偿。劳动者应核查批文、保存考勤证据，依法维护自身权益，避免被企业滥用工时制度侵占血汗钱。
答：可向法院申请强制执行探视权。探视权是法定权利，直接抚养方有协助义务。但法院强制执行的是“协助探视的行为”，不能对孩子的人身进行强制。
避坑提示：若对方长期阻挠探视，可起诉要求变更抚养权。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
不定时工作制需经审批，仅适用于特殊岗位。即便获批，节假日值班仍需支付加班费，食宿补贴不能抵偿。劳动者应核查批文、保存考勤证据，依法维护自身权益，避免被企业滥用工时制度侵占血汗钱。
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