公司开除你后又加新理由？法院根本不认！
公司辞退时需明确写明理由，事后补充的依据通常不被法院采纳，保留书面通知是维权关键。
答：可向法院申请强制执行探视权。探视权是法定权利，直接抚养方有协助义务。但法院强制执行的是“协助探视的行为”，不能对孩子的人身进行强制。
避坑提示：若对方长期阻挠探视，可起诉要求变更抚养权。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
公司辞退时需明确写明理由，事后补充的依据通常不被法院采纳，保留书面通知是维权关键。
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付