年底加班猝死,公司说“自愿加班”?

员工因加班猝死,公司称属自愿加班。法律认定工作时间和岗位可延伸,猝死可能被视同工伤,公司需担责。家属应申请工伤认定,保留证据,拒绝私了,追究公司责任。