被违法辞退应该仲裁继续履行
孕期被违法辞退应优先申请仲裁要求继续履行合同，以保障工资、社保等权益，避免因接受赔偿导致权益受损。
答：可向法院申请强制执行探视权。探视权是法定权利，直接抚养方有协助义务。但法院强制执行的是“协助探视的行为”，不能对孩子的人身进行强制。
避坑提示：若对方长期阻挠探视，可起诉要求变更抚养权。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
孕期被违法辞退应优先申请仲裁要求继续履行合同，以保障工资、社保等权益，避免因接受赔偿导致权益受损。
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付