离职后查出职业病？公司想逃责没门！
劳动者离职后确诊职业病，只要与在职期间危害因素相关，原单位仍需担责。公司未安排离岗体检或试图以合同终止为由推卸责任，法律不予支持。
可以购买。《中华人民共和国民法典民法典》 第二百七十五条 建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。第二百七十六条 建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。
劳动者离职后确诊职业病，只要与在职期间危害因素相关，原单位仍需担责。公司未安排离岗体检或试图以合同终止为由推卸责任，法律不予支持。
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