合同写 “工作地点全国” 就必须服从？普通员工有例外！
合同中约定工作地点为全国并非公司随意调岗的依据。普通员工岗位固定，模糊条款常被认定无效，若公司无协商跨省调动且未提供保障，员工可主张解除合同并获补偿。
可以购买。《中华人民共和国民法典民法典》 第二百七十五条 建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。第二百七十六条 建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。
合同中约定工作地点为全国并非公司随意调岗的依据。普通员工岗位固定，模糊条款常被认定无效，若公司无协商跨省调动且未提供保障，员工可主张解除合同并获补偿。
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