公司补了社保,工伤待遇却少了?这笔差额该谁赔!

公司未足额缴纳社保导致工伤待遇降低,即便事后补缴,基金仅按补缴基数支付,差额部分仍由用人单位承担赔偿责任。劳动者应保留相关证据,依法主张权利以弥补损失。