用人单位能要求劳动者无限度的加班吗？

近期接到咨询者电话：公司经常要求员工加班，现在还要求员工签订一份自愿加班的协议，公司可以要求员工无限度无偿的加班吗？

【律师说法】

用人单位当然不可以要求劳动者无限度的加班，单位用签订协议的方式规避劳动法中关于延长工作时间的规定，同时规避支付加班费的义务，是损害了劳动者的权益，是无效的违法行为！劳动者可以到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请仲裁主张自己的合法权益的.

【法律适用】

根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。