离职公司不出具离职证明怎么办？

咨询人来电：

我办理离职手续后公司不愿意给我离职证明怎么办？能否要求赔偿呢？

【律师说法】

按照我国法律规定，出具解除劳动关系的证明是用人单位的法定义务，用人单位应当在解除劳动关系时出具离职证明，并在解除劳动关系后在15日办理社会保险关系转移手续。若用人单位不履行法定义务，不给离职员工出具离职证明，可以由劳动行政部门责令改正，导致离职员工因没有离职证明而找不到工作或者无法办理失业保险造受损失的，离职员工是可以要求公司赔偿。

【小律提醒】

离职后用人单位不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、向劳动监察部门投诉；2、向劳动仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不满意的在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。

【法律适用】

《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。