员工与公司发生争议后，可以向哪里的劳动争议仲裁委员会提起仲裁？
员工与公司发生争议后，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
问：员工与公司发生争议后，可以向哪里的劳动争议仲裁委员会提起仲裁？
答：您好，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条：双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
根据《民法典》第二百零六条，业主对建筑物专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。这意味着您家阳台如果在产权证上标明面积，则属于您的专有部分。
员工与公司发生争议后，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
问：员工与公司发生争议后，可以向哪里的劳动争议仲裁委员会提起仲裁？
答：您好，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条：双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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