医疗期工资怎么发放?
医疗期工资由企业按相关规定支付，可低于当地最低工资标准，但不得低于80%。各省市可能有更高标准。
问：医疗期工资怎么发放?
答：您好，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59 条，职工患病或
非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80 ﹪。
最低病假日工资=最低工资标准×80%÷***天( 月计薪天数)
这是一个最低限的规定，各个省市往往在此基础上，规定了高于全国统一标准的病假工资支付办法。因此，在确定病假期间工资支付标准时，应当关注各省市当地的特殊规定。
