员工提出不买社保有风险吗？
员工要求不缴纳社保，公司仍需依法承担法律责任，需在合同中明确社保缴纳义务以防范风险。
问：员工提议不交纳社会保险，要求公司将相关费用直接交付给员工，公司是否存在法律风险，该如何防范?
答：您好，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，依法参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者双方的强制性义务。强制性义务不因当事人双方的约定而免除，另外，企业还负有代扣代缴社会保险费的义务。
虽然劳动者表示不缴纳社会保险，但并不能因此免除企业未为劳动者缴纳社会保险而带来的违法后果。如劳动者向劳动行政部门投诉，企业虽然向劳动者支付了社会保险相关费用，但仍应承担法律责任。
建议企业在招聘的过程中，应向劳动者明示必须在企业缴纳社会保险，并将社会保险缴纳内容和劳动者协助办理的义务约定在劳动合同中。
