怎样申请劳动能力鉴定？
职工发生工伤后，伤情稳定存在残疾影响劳动能力的，需向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，并提供相关材料。
问：怎样申请劳动能力鉴定？
答：您好，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位，工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
答：不合法。加班需与工会和劳动者协商，且每周不得超过36小时。休息日安排加班又不能安排补休的，需支付不低于工资200%的报酬。法定节假日加班需支付300%报酬。
避坑提示：注意保留加班审批单、工作群聊天记录、打卡记录等证据。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
职工发生工伤后，伤情稳定存在残疾影响劳动能力的，需向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，并提供相关材料。
问：怎样申请劳动能力鉴定？
答：您好，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位，工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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