艾滋病患者就业被歧视怎么办？
艾滋病感染者在就业中遭遇歧视可依法维权，可隐瞒病情，公司无权因隐瞒而辞退，体检信息受法律保护。
问：我是名艾滋病感染者，在就业过程中遭到歧视，可是我也是需要工作来生活的。请问我不从事食品药品制作等工作可以隐瞒疾病吗？公司体检怎么办？隐瞒疾病后被发现会被公司辞退吗？
答：您好，可以隐瞒该疾病，公司不得因为你隐瞒了该疾病而辞退你。即使体检发现，医院也不能随意告知公司。
《艾滋病防治条例》第39条 未经本人或监护人同意，任何单位或个人都不能公开艾滋病病毒感染者，以及病人以及家属相关信息，例如姓名、地址、肖像、工作单位或者病史资料等，以及其他可推断出具体身份的信息。
