工作导致职业病算工伤吗?
根据《工伤保险条例》，工作导致的职业病可被认定为工伤，用人单位需在规定时间内申请工伤认定。
问：工作导致职业病算工伤吗?
答：您好，《工伤保险条例》第17条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
不能。根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条规定，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。
根据《工伤保险条例》，工作导致的职业病可被认定为工伤，用人单位需在规定时间内申请工伤认定。
问：工作导致职业病算工伤吗?
答：您好，《工伤保险条例》第17条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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