在职可以申请劳动仲裁吗?
在职期间若用人单位违反劳动法，如未支付加班费，劳动者可申请劳动仲裁并要求补缴。
问：在职可以申请劳动仲裁吗?
答：您好，可以。如用人单位违反法律规定，存在加班行为的应支付加班费，如能明确提供证据证明的，则可以申请劳动仲裁，并要求用人单位补缴。
不能。根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条规定，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。
在职期间若用人单位违反劳动法，如未支付加班费，劳动者可申请劳动仲裁并要求补缴。
问：在职可以申请劳动仲裁吗?
答：您好，可以。如用人单位违反法律规定，存在加班行为的应支付加班费，如能明确提供证据证明的，则可以申请劳动仲裁，并要求用人单位补缴。
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