发生工伤后跟其他公司重新签订劳动关系就不能赔偿了合理吗？
发生工伤后与其它公司重新签订劳动关系不影响工伤赔偿，工伤保险保障职工因工受伤的权益，不能因离职拒绝赔偿。
问：发生工伤后就离职了，到工伤保险管理处拿赔偿的时候对方说，我现在跟其他公司重新签订劳动关系就不能赔偿了合理吗？
答：您好，不合理。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。职工只要是在职期间因为工作原因在工作时间、工作地点的受伤的，就应当认定为工伤，而不能以离职为由拒不赔偿。
《工伤保险条例》第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
